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音頻系統(tǒng)工程師
30-50萬
某大型科技集團(tuán)
所屬部門:
音頻傳感部
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-40 歲
工作年限:不限
男
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音頻系統(tǒng)工程師
30-50萬
某大型科技集團(tuán)
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音頻傳感部
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30 歲-40 歲
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職位描述
職位描述: 1、了解并定期跟蹤業(yè)界音頻技術(shù)動態(tài),布局音頻關(guān)鍵技術(shù),提出整體技術(shù)規(guī)劃 2、分析市場需求,定義需求,對需求進(jìn)行管理,包括需求變更和跟蹤 3、主導(dǎo)音頻產(chǎn)品的系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、模塊劃分、架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)規(guī)格定義,將產(chǎn)品需求分解分配到軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、算法設(shè)計(jì)中,并組織進(jìn)行技術(shù)評審和決策 4、分析和組織解決產(chǎn)品開發(fā)中的重大技術(shù)難題
職位要求:1、聲學(xué)、信號處理、計(jì)算機(jī)、通信、自動化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷 ; 2、熟悉數(shù)字音頻信號處理相關(guān)理論和算法(如:自動增益控制、回聲消除、降噪、波束成形等技術(shù)),具備音頻算法或音頻產(chǎn)品的嵌入式軟件設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ; 3、熟悉聲學(xué)器件選型、聲學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮 ; 4、具備良好的業(yè)務(wù)分析和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,能夠準(zhǔn)確快速的理解需求并挖掘潛在需求,組織團(tuán)隊(duì)將需求落地閉環(huán)。
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
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招聘顧問信息
高級風(fēng)險分析師(信用風(fēng)險)
25-35萬
市場營銷中心負(fù)責(zé)人
50-100萬
高級客戶經(jīng)營經(jīng)理(場景金融)
30-40萬
高級規(guī)劃考核專員
25-35萬
科技產(chǎn)品建設(shè)崗(偏運(yùn)營)
15-25萬
科技產(chǎn)品建設(shè)崗(偏開發(fā))
15-25萬
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及開發(fā)崗
15-25萬
商業(yè)化運(yùn)營總監(jiān)
50-80萬
集團(tuán)培訓(xùn)高級專家(工作地點(diǎn):廈門 上海 深圳皆可)
30-50萬
南通工廠總經(jīng)理/揭陽工廠總經(jīng)理
60-65萬
相關(guān)職位信息
編程項(xiàng)目主管
25-30萬
儲能DSP工程師
30-60萬
電氣工程師
20-45萬
凍干生產(chǎn)管理
20-50萬
電機(jī)控制器應(yīng)用軟件專家
50-100萬
功能安全專家
50-100萬
藥理毒理高級經(jīng)理
40-70萬
后備財(cái)務(wù)部長
20-40萬
羅萊智家崗位
50-100萬
物流部經(jīng)理/PMC經(jīng)理
15-24萬
AGV電氣工程師
20-30萬
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
20-30萬
電化學(xué)傳感器應(yīng)用工程師
30-50萬
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
30-60萬
研發(fā)總監(jiān)
60-150萬
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