陪護(hù)項(xiàng)目副總經(jīng)理 30-60萬
山東某大型醫(yī)療技術(shù)公司
所屬部門:陪護(hù)項(xiàng)目 匯報(bào)對象:
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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陪護(hù)項(xiàng)目副總經(jīng)理30-60萬
山東某大型醫(yī)療技術(shù)公司
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學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場的變化,制定陪護(hù)、護(hù)理年度工作計(jì)劃及預(yù)算,并落實(shí)執(zhí)行和有效控制,確保護(hù)理項(xiàng)目業(yè)績的達(dá)成; 2、獨(dú)立開發(fā)或聯(lián)合開發(fā)陪護(hù)新項(xiàng)目,完成年度新增項(xiàng)目指標(biāo); 3、保證現(xiàn)有陪護(hù)項(xiàng)目的規(guī)范有效安全運(yùn)營,積極且有效與院方維護(hù)良好關(guān)系,拓展相關(guān)渠道,確保項(xiàng)目續(xù)標(biāo)及開發(fā)新項(xiàng)目; 4、建立護(hù)理項(xiàng)目規(guī)范的管理體系,明確護(hù)理操作規(guī)范,制定醫(yī)院陪護(hù)管控制度流程; 5、管理與培養(yǎng)陪護(hù)團(tuán)隊(duì),組織陪護(hù)管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,使陪護(hù)核心骨干具備良好的客戶溝通性,不斷綜合提高管理能力; 6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭建、管理與運(yùn)營; 7、建立陪護(hù)績效考核機(jī)制,每個(gè)陪護(hù)管理職位晉升、調(diào)薪均以績效考核為指導(dǎo),內(nèi)部管理組織分明,獎懲有度等工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,護(hù)理、醫(yī)療、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較全面的陪護(hù)管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)政法規(guī); 3、具有優(yōu)秀的組織管理和決策能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)持以客戶為中心的服務(wù)理念; 4、有良好的人際關(guān)系處理和溝通技巧,積極主動,自我激勵;對工作充滿激情,能夠做出明智的決策,解決相關(guān)問題或糾紛。
企業(yè)介紹
工作地址
天津,濟(jì)南,威海
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